部门与租户：搭好组织的骨架
上线第一件事是把公司结构搬进系统：部门怎么建层级、账号挂在哪个部门、多套业务要不要分租户。这篇文档讲清部门管理与租户管理的分工与操作。
账号建好了、权限配好了，还差一层骨架：组织架构。谁属于哪个部门、部门之间什么层级、多套独立业务要不要隔离开——这分别由部门管理和租户管理回答。
部门管理：把公司结构搬进系统
入口在「组织管理 → 部门管理」。顶部指标卡给出部门总量与启用情况；列表是树形的——从根部门逐层展开，每一行标注层级（根部门、一级、二级……）、成员数与排序。
上手三步：
- 建骨架：先建公司根部门，再逐级建下级部门（如"技术部"下再建"前端开发组"），层级随建随显；
- 挂人员：每个部门行有「查看成员」，人员本身在用户管理里维护，归属部门在账号资料里选择；
- 常维护：部门改名、调整排序、挪动层级都随时可做，删部门前先把成员移走。
页面顶部有「租户部门 / 全局部门」两个视角：租户部门是各租户自己的组织架构；全局部门属于平台级，跨租户共享，一般用不到，保持默认视角即可。
租户管理：一套系统服务多家独立业务
入口在「运维管理 → 租户管理」。租户是数据完全隔离的一套业务主体——不同公司、或同一家公司要求严格隔离的多套业务，各建一个租户，彼此的数据互不可见。
列表里每个租户有名称、标识（登录与接口隔离用的唯一代号）、状态和计划。新建租户后，该租户的用户、角色、业务数据都在自己的空间里运行；租户可以停用、再启用。
什么时候需要租户：只服务自己一家公司时，用默认租户即可，不需要额外操作；做 SaaS 或代理多家客户时，才按客户分租户。
与权限的配合
部门和权限是两个维度：部门回答"这个人属于哪个团队"，角色回答"这个人能做什么"。常见做法是按部门批量规划角色，再在角色与权限配置里逐角色授权。